Työkokemus

Koulutusateljee 2016 alkaen

Työterveyslaitos, johtava konsultti 1997 - 2016

Päätyönä toteuttanut erilaisia työyhteisöjen kehittämisprosesseja, esimiesvalmennuksia, henkilöstön edustajien valmennuksia, Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kartoituksia ja erilaisia työhyvinvointiin liittyviä koulutuksia eri toimialoilla

Mukana toteuttamassa Palkitseva vanhustyö –sivustoa http://www.ttl.fi/fi/toimialat/soter/vanhustyo/Sivut/default.aspx

Innovatiivisuus työpaikoilla –kehittämishanke pk-yrityksille

Ollut mukana kehittämässä Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kyselyä ja voimavaralähtöisiä työyhteisön kehittämismenetelmiä mm. Työn imu -polkua®

Viimeisimpänä yhdessä työn imun tutkijoiden kanssa kehittäjänä Innostuksen Spiraali INSPI Innostavat ja menestyvät työyhteisöt - tutkimus- ja kehittämishankkeessa. Hankkeen aikana kehitettiin ja toteutettiin Työn tuunaaminen -, Kukoistavat työyhteisöt - ja Palveleva johtaminen -työpajaprosesseja http://www.ttl.fi/partner/inspi/sivut/default.aspx

Työskennellyt koko työuransa henkilöstöhallinnon, työyhteisön kehittämisen ja työhyvinvoinnin parissa mm. Vantaan ja Espoo kaupungeilla, Pankkialan työnantajaliitossa, Pankkitoimihenkilöliitossa sekä yrittäjänä

Koulutus

VTM (Helsingin yliopisto, sosiologia, 1990)

Täydennyskoulutus

mm. Henkilöstövalmentajan PD –koulutus  ja Tiimien kehittäjäksi –valmennusohjelma

Tasa-arvokonsulttien ammatillinen erikoistumisohjelma PD (40 ov)